Bluebird Group Raih Penghargaan UN Women dalam Promosikan Kesetaraan Gender di Tempat Kerja

- 20 November 2020, 20:08 WIB
Winner-Leadership Commitment - Noni Purnomo
Winner-Leadership Commitment - Noni Purnomo /Bluebird Group/Warta Pontianak

WARTA PONTIANAK - Noni Purnomo, Direktur Utama dari PT Blue Bird Tbk berhasil menjadi pemenang pertama dari Indonesia dalam UN Women 2020 Asia-Pacific Women Empowerment Principles (WEPs) Awards.

Penghargaan diterima langsung secara virtual oleh Noni Purnomo pada Rabu, 18 November 2020. Penghargaan yang diberikan untuk kategori Leadership Commitment terkait kebijakan yang mendorong kesetaraan gender dan kepemimpinan perempuan di tempat kerja. Kategori ini memberikan apresiasi kepada para pemimpin di perusahaan yang telah berperan aktif dalam menetapkan komitmen perusahaan yang kuat dalam mempromosikan kesetaraan gender di tempat kerja maupun lingkungan masyarakat.

Baca Juga: Penyaluran PKH di Surakarta Kedapatan Molor

Turut hadir juga dalam ajang penghargaan virtual pada tahun ini, Dr. Sri Mulyani Indrawati, Menteri Keuangan Republik Indonesia; H.E. Vincent Piket, Duta Besar Uni Eropa untuk Indonesia dan Brunei Darussalam serta Ms. Valerie Julliand, UN Resident Coordinator Indonesia.

“Saya sangat merasa terhormat untuk dapat menerima penghargaan ini. Terima kasih kepada UN Women, Uni Eropa, serta tentunya kepada keluarga besar Bluebird yang telah mewujudkan penerimaan penghargaan ini,” ujar Noni dalam keterangan pers di Warta Pontianak, Jumat 20 November 2020.

“Terima kasih kepada apresiasi atas kerja keras yang selama ini telah dilakukan untuk membantu lebih banyak perempuan memanfaatkan dan menunjukkan potensi sejati mereka. Semoga Bluebird dapat terus menginspirasi lebih banyak lagi gerakan pemberdayaan perempuan di tingkat korporasi,” tambahnya.

Baca Juga: Ilmuwan Ciptakan Berlian pada Suhu Kamar Hanya Dalam Beberapa Menit

Ajang penghargaan UN Women 2020 Asia-Pacific WEPs Awards, yang diselenggarakan oleh program WeEmpowerAsia dengan dukungan Uni Eropa, menghargai inisiatif perusahaan swasta di Indonesia dalam mendorong kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan dalam 6 kategori: Kepemimpinan, Kepemimpinan Muda, Tempat Kerja yang Inklusif Gender, Tempat Usaha yang Responsif Gender, Pelibatan Komunitas dan Industri, serta Aksi COVID-19.

Baca Juga: Instagram Rilis Panduan untuk Orang Tua Guna Peringati Hari Anak Sedunia

Halaman:

Editor: M. Reinardo Sinaga


Tags

Artikel Pilihan

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah

x