Network
Hal ini dapat membantu Anda memahami jenis orang yang dicari perusahaan dan bagaimana Anda dapat membedakan diri Anda dari kandidat lain.
Baca Juga: Ini Tips Menjawab Interview Kerja agar Lolos, Yuk Simak Bocorannya dari Kemnaker
- Persiapkan Jawaban yang Kuat:
Siapkan daftar pertanyaan umum interview dan latih jawaban Anda.
Contoh pertanyaan umum: "Ceritakan tentang diri Anda", "Apa kelebihan dan kekurangan Anda?", "Mengapa Anda ingin bekerja di sini?", "Jelaskan bagaimana Anda mengatasi situasi sulit di masa lalu?".
Gunakan metode STAR (Situasi, Tugas, Aksi, Hasil) untuk menyusun jawaban yang terstruktur dan berfokus pada pencapaian Anda.
Pastikan jawaban Anda relevan dengan posisi yang Anda lamar dan tunjukkan bagaimana Anda dapat memberikan nilai bagi perusahaan.
Siapkan pertanyaan cerdas untuk pewawancara.
Hal ini menunjukkan bahwa Anda tertarik dengan perusahaan dan posisinya.
Hindari pertanyaan yang sudah dijawab di website perusahaan atau selama interview.
Contoh pertanyaan cerdas: "Apa metrik utama yang digunakan untuk mengukur kesuksesan dalam posisi ini?", "Bagaimana budaya kerja di tim ini?", "Apa peluang pengembangan profesional yang tersedia bagi karyawan?".
