Hore! 142 CPNS Singkawang Terima SK, Ini Pesan Tjhai Chui Mie

- 5 Januari 2021, 13:59 WIB
Wali Kota Singkawang, Tjhai Chui Mie memberikan pembekalan tugas dan SK kepada 142 CPNS formasi tahun 2019 di Basement Kantor Wali Kota Singkawang
Wali Kota Singkawang, Tjhai Chui Mie memberikan pembekalan tugas dan SK kepada 142 CPNS formasi tahun 2019 di Basement Kantor Wali Kota Singkawang /Mizar/Warta Pontianak

WARTA PONTIANAK - Wali Kota Singkawang, Tjhai Chui Mie memberikan pembekalan tugas dan penyerahan SK Wali Kota tentang pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun 2019 di Basement Kantor Wali Kota Singkawang.

Sedikitnya, ada sebanyak 142 orang dari bidang pendidikan, kesehatan dan tenaga teknis lainnya yang menerima SK Wali Kota Singkawang.

Tjhai Chui Mie mengatakan, penyelenggaraan pemerintahan di segala sektor membutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang handal.

Ini untuk menunjang kemajuan teknologi informasi dan komunikasi yang semakin cepat berkembang.

Baca Juga: Cair Akhir Januari, Pemerintah Tambah Anggaran BLT Ketenagakerjaan

"Hal ini merupakan faktor penunjang untuk mencapai keunggulan kompetitif diberbagai penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan," katanya, Selasa, 5 Januari 2021.

Merespon perkembangan tersebut, katanya, di tengah-tengah agenda implementasi otonomi daerah, hendaknya memacu setiap pelaku pemerintahan dan pembangunan untuk berkompetisi menunjukkan kinerja yang optimal.

"Adanya kebijakan otonomi daerah dan desentralisasi diharapkan dapat memberikan keleluasaan kepada daerah dalam melaksanakan pembangunan," ujarnya.

Menurut dia, hal tersebut sangat terkait dengan tujuan otonomi daerah yang pada dasarnya terkandung dalam tiga misi utama.

Baca Juga: Cek Penerima Bansos Sembako BPNT Sebesar Rp200 Ribu di Link dtks.kemensos.go.id

Yaitu, menciptakan efisiensi dan efektivitas pengelolaan sumber daya daerah, meningkatkan kualitas pelayanan umum dan kesejahteraan masyarakat serta memberdayakan dan menciptakan ruang bagi masyarakat untuk berpartisipasi dalam proses pembangunan.

"Sehingga wajar di era otonomi, Pemkot Singkawang melakukan berbagai terobosan dan strategi untuk mempercepat proses peningkatan kinerja aparaturnya," ungkapnya.

Upaya itu, katanya, dimulai ketika seorang pelamar yang dinyatakan diterima sebagai CPNS melalui rekrutmen yang fair dan profesional.

Baca Juga: Kadinkes Kalbar: Pengiriman Vaksin ke Kabupaten Kota Tunggu Surat EUA

Kemudian dilakukan pembekalan dengan materi yang intinya adalah membentuk mental yang mencintai tanah air, bangsa dan negara serta memiliki jiwa mengabdi kepada masyarakat.

"Setelah menjadi PNS, proses formal yang harus dilalui adalah berbagai macam diklat, baik yang bersifat struktural maupun teknis dan fungsional," jelasnya. ***

Editor: Ocsya Ade CP


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah