Network
Yaitu, menciptakan efisiensi dan efektivitas pengelolaan sumber daya daerah, meningkatkan kualitas pelayanan umum dan kesejahteraan masyarakat serta memberdayakan dan menciptakan ruang bagi masyarakat untuk berpartisipasi dalam proses pembangunan.
"Sehingga wajar di era otonomi, Pemkot Singkawang melakukan berbagai terobosan dan strategi untuk mempercepat proses peningkatan kinerja aparaturnya," ungkapnya.
Upaya itu, katanya, dimulai ketika seorang pelamar yang dinyatakan diterima sebagai CPNS melalui rekrutmen yang fair dan profesional.
Baca Juga: Kadinkes Kalbar: Pengiriman Vaksin ke Kabupaten Kota Tunggu Surat EUA
Kemudian dilakukan pembekalan dengan materi yang intinya adalah membentuk mental yang mencintai tanah air, bangsa dan negara serta memiliki jiwa mengabdi kepada masyarakat.
"Setelah menjadi PNS, proses formal yang harus dilalui adalah berbagai macam diklat, baik yang bersifat struktural maupun teknis dan fungsional," jelasnya. ***
